Rodičovství, práce, vlastní rozvoj i čas pro sebe. Pro mnoho lidí nejde o luxus, ale o každodenní skládanku, která bez flexibility nefunguje. Zájem o kratší úvazky a volnější formy spolupráce proto roste a firmy zjišťují, že staré představy o práci už nestačí.

Zdroj: https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/prace-flexibilita-home-office-zkraceny-pracovni-uvazek.A260604_939671_podnikani_sov#utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=idnes&utm_content=main