Za Moravskoslezský kraj se jednání zúčastnil hejtman Miroslav Novák a nechyběli ani představitelé Krajské hospodářské komory a Hospodářské a sociální rady Ústeckého kraje.
Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje vzniknul letos v březnu. Jeho hlavním strategickým cílem je zvýšit konkurenceschopnost a zaměstnanost Ústeckého kraje na průměrnou míru těchto ukazatelů ve srovnání s ostatními kraji České republiky, a to do roku 2020.
Nástrojem k dosažení tohoto cíle jsou tyto definované priority:
• Trh práce a zaměstnanost
• Vzdělávání a konkurenceschopnost
• Společenská odpovědnost firem
• Sociální oblast a rovné příležitosti
• Podpora průmyslového regionu
Všichni přítomní se shodli, že otázka zaměstnanosti a konkurenceschopnosti obou krajů je zásadní pro jejich budoucí ekonomický rozvoj.
„Dohodli jsme se na společném postupu obou krajů v otázce ukotvení finančních zdrojů v operačních programech programovacího období 2014 - 2020 pro financování aktivit Paktů zaměstnanosti. Dále jsme se shodli na uspořádání odborné tematické konference na téma Pakty zaměstnanosti, která by se měla uskutečnit na podzim letošního roku v Ústí nad Labem. Určená bude pro firmy, neziskové organizace, města i obce Ústeckého kraje,“ řekl Martin Klika.